НОВОСТИ В КЫРГЫЗСТАНЕ
Государственное агентство по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете министров вынесло на общественное обсуждение проект указа президента КР «О привлечении перспективной молодежи на государственную гражданскую службу и муниципальную службу».
Как пишет агентство, оптимальными условиями привлечения одаренной молодежи на государственную гражданскую службу и муниципальную службу являются:
– упрощение порядка поступления в резервы органов местного самоуправления на младшие группы должностей,
– зачисление в резерв кадров государственных органов и органов местного самоуправления без прохождения открытого конкурса выпускников вузов, окончивших обучение с отличием,
– создание стажировочных программы для студентов и выпускников ВУЗов с последующим включением в резерв кадров государственного органа и органа местного самоуправления,
– разработка порядка получения образовательного кредита с государственной поддержкой с условием работы в государственном органе и органе местного самоуправления после окончания обучения.
Проектом указа предлагается предусмотреть возможности по привлечению в систему государственного управления на государственную гражданскую службу и муниципальную службу успешной, одаренной молодежи.
Проект указа
В целях реализации единой государственной кадровой политики в сфере государственной гражданской и муниципальной службы, повышения качества государственного управления и престижа государственной гражданской службы и муниципальной службы, в соответствии с Указом Президента Кыргызской Республики «О новой государственной кадровой политике» от 29 января 2021 года № 2, со статьей 71 Конституции Кыргызской Республики, а также Государственной стратегией развития и формирования кадров в Кыргызской Республике на 2023-2025 годы постановляю:
1. Государственным органам и органам местного самоуправления:
– организовать информационные кампании (онлайн-кампании) в ВУЗах (далее – ВУЗ) по отраслям;
– зачислить в резерв кадров государственных органов и органов местного самоуправления без прохождения открытого конкурса на младшие группы административных должностей выпускников ВУЗов, окончивших обучение с отличием;
– организовать молодежные конференции, форумы и мероприятия, где молодые представители государственной гражданской службы и муниципальной службы могут делиться своим опытом и историями успеха, которых достигли, работая в государственном секторе.
2. Министерству образования и науки Кыргызской Республики совместно с Государственным агентством по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики создать стажировочные программы для студентов-отличников и выпускников ВУЗов республики, окончивших обучение с отличием с последующим включением в резерв кадров государственного органа и органа местного самоуправления.
3. Министерству образования и науки Кыргызской Республики, Министерству финансов Кыргызской Республики и Государственному агентству по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики совместно с коммерческими банками Кыргызской Республики разработать порядок получения образовательного кредита с государственной поддержкой с условием работы в государственном оране и органе местного самоуправления после окончания обучения.
4. Министерству финансов Кыргызской Республики внедрить порядок выплаты надбавки к должностному окладу молодых специалистов, осуществляющих деятельность в государственных органах и органах местного самоуправления, окончивших бакалавриат и магистратуру или получивших ученую степень (PhD и приравненную к ней иную ученую степень) в зарубежных ВУЗах из республиканского бюджета.
5. Академии государственного управления при Президенте Кыргызской Республики имени Жусупа Абдрахманова установить партнерские отношения с ВУЗами Кыргызской Республики для создания совместных программ подготовки кадров для государственной гражданской службы и муниципальной службы.
6. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на управление контроля исполнения решений Президента и Кабинета Министров Администрации Президента Кыргызской Республики.
7. Настоящий Указ вступает в силу по истечении семи дней со дня официального опубликования.
