Комиссия Госагентства по делам госслужбы и органов МСУ провела профессиональную оценку работы руководителей аппаратов госорганов.
Как сообщили в Агентстве, профессиональная оценка составила 80%, а оценка сотрудников государственных органов и органов местного самоуправления — 20%. Оценка работы руководителей аппаратов проводилась через автоматизированную информационную систему «Оценка работы».
Количество руководителей аппаратов составило 86 человек (100%). Из них 16 человек (18%) не прошли оценку, так как занимали свою должность менее 6 месяцев. В результате 70 человек (81%) прошли оценку за 2024 год.
Распределение оценки среди руководителей аппаратов государственных и местных органов самоуправления:
– 6 руководителей аппаратов органов, не входящих в систему исполнительных органов, из которых 5 (83%) прошли оценку.
– 7 руководителей аппаратов представительства президента в областях, из которых 4 (57%) прошли оценку.
– 40 руководителей аппаратов местных государственных администраций, из которых 36 (90%) прошли оценку.
– 33 руководителей аппаратов городских мэрий, из которых 25 (75%) прошли оценку.
По результатам оценки:
– 2 руководителя аппаратов (2,8%) получили оценку «отлично».
– 41 руководитель аппаратов (58,5%) получили оценку «хорошо».
– 26 руководителей аппаратов (37,1%) получили оценку «удовлетворительно».
– 1 руководитель аппарата (1,4%) получил оценку «неудовлетворительно».
Эти результаты были определены через профессиональную и коллективную оценку.
Для повышения квалификации руководителей аппаратов, получивших низкие оценки, необходимо направление на обучение по государственному заказу или ведомственные курсы. В случае низкой оценки у некоторых руководителей, будет рассмотрена их соответствие занимаемой должности, вплоть до применения дисциплинарных мер.
Данная оценка проводилась с целью повышения качества работы государственных органов и органов местного самоуправления и улучшения эффективности предоставляемых услуг.
#оценка деятельности госорганов #руководитель аппарата