НОВОСТИ В КЫРГЫЗСТАНЕ
Кабинет министров утвердил перечень случаев и ситуация, по которым имеется риск возникновения коррупции в Министерстве иностранных дел.
В перечне отмечается, что коррупционные риски являются ситуационными, уровень коррупционного риска — низкий.
№
Функция (полномочие) государственного органа/органа местного самоуправления
Случаи и ситуации, по которым имеется риск возникновения коррупции
Наименование структурного подразделения (центрального аппарата, территориального или подведомственного подразделения, учреждения)
Должности, подверженные коррупционному риску
1.
Консульские услуги, оказываемые сотрудниками Консульского департамента МИД КР и Полномочным представительством МИД КР в ОДБ областях: – оформление и выдача виз КР; – продление виз КР; – консульская легализация документов; – снятие с консульского учета граждан КР; – оформление ноты МИД КР в иностранные дипломатическое представительство иностранного государства в КР для получения виз гражданами КР.
При приеме заявлений, оформлении материалов. Наличие прямого контакта с сотрудниками
Консульский департамент и ПП МИД КР в ОДБ областях
Сотрудники Консульского департамента и ПП МИД КР в ОДБ областях
2.
Организация Приемной кампании для зачисления в ДА МИД КР
При приеме заявлений от абитуриентов для участия в отборочных турах для зачисления в число студентов
Дипломатическая академия МИД КР им.К.Дикамбаева
Члены комиссии (состав комиссии утверждается на 1 год)
3.
Завышение /занижение оценок по результатам обучения у студентов по отдельным дисциплинам программ Академии
Завышение/ занижение оценок при выставлении баллов студентам по категории «текущий контроль», «промежуточный контроль» и «итоговая аттестация»
Дипломатическая академия МИД КР им.К.Дикамбаева
Профессорский и преподавательский состав ДА МИД КР
4.
Организация проведения государственных закупок
Недопустимые конфликты интересов: лица, участвующие в процессе закупок, могут иметь личные или финансовые интересы в отношении определенных поставщиков, что может привести к предвзятому принятию решений.
Дипломатическая академия МИД КР им.К.Дикамбаева
Отдел государственных закупок ДА МИД КР
5.
Распределение товарно-материальных ценностей (ТМЦ)
При распределении ТМЦ по структурным подразделениям
Административный отдел МИД КР
Сотрудники АО
6.
Организация работы по набору граждан Кыргызской Республики на службу в уполномоченный орган, орган при уполномоченном органе или представительство уполномоченного органа
Прием документов от граждан КР при приеме на работе
Отдел кадровой политики
Сотрудники Отдела кадровой политики
7.
Организация работы по зачислению в резерв кадров дипломатической службы
Использование своих служебных полномочий членами комиссии при принятии решений и предвзятое отношение к конкурсантам и сотрудникам
Отдел кадровой политики
Сотрудники Отдела кадровой политики
8.
Назначение на дипломатические должности, прохождение дипломатической службы
Действия распорядительного характера, превышающие или не относящиеся к должностным (трудовым) полномочиям
Отдел кадровой политики
Сотрудники Отдела кадровой политики
9.
Работа с персоналом
Недостаточное обучение и планирование карьеры сотрудников. Профессиональная некомпетентность работников, направляемых в длительные заграничные командировки
Отдел кадровой политики
Сотрудники Отдела кадровой политики
10.
Контроль использования бюджетных и специальных средств
Использование своих служебных полномочий при распределении финансовых средств
Валютно-финансовый департамент
Сотрудники ВФД
11.
Консульские услуги, оказываемые сотрудниками заграничных учреждений КР
При приеме заявлений, оформлении материалов. Наличие прямого контакта с сотрудниками.
Заграничные учреждения КР
Сотрудники загранучреждений КР
Руководителям структурных подразделений центрального аппарата министерства, главам загранучреждений, полномочного представительства МИД КР в ОДБ областях и Дипломатической академии МИД поручено проводить мероприятия в целях устранения коррупционных рисков и минимизации.
