Частные агентства занятости выразили обеспокоенность положениями международной конвенции

Представители частных агентств занятости Кыргызстана выразили обеспокоенность рядом положений Конвенции №181 Международной организации труда. Свое мнение они высказали 16 июня на заседании комитета Жогорку Кенеша по международным делам. 

Комитет в первом чтении рассматривал законопроект о ратификации конвенции. 

В заседании приняли участие:

— президент Ассоциации частных агентств занятости Нурдин Шейшенов;

— председатель Союза частных агентств занятости Жанат Назаралиева.

В частности, внимание частников привлекла статья 7, согласно которой агентствам запрещается взимать с работников какие-либо сборы за трудоустройство — ни напрямую, ни косвенно.

По мнению представителей сектора, реализация этого положения в Кыргызстане может поставить местные агентства в менее выгодное положение по сравнению с коллегами из соседних стран, таких как Казахстан и Узбекистан, которые пока не ратифицировали данную Конвенцию. Агентства отмечают, что в этих странах работодатели по-прежнему могут перекладывать расходы на самих соискателей — в том числе на визу, перелет и страховку. В случае принятия Конвенции, говорят ЧАЗы, иностранные компании могут отказаться от услуг кыргызских агентств в пользу более «гибких» условий в соседних странах.

ЧАЗы, по словам глав Ассоциации и Союза, заинтересованы в борьбе с мошенниками, поэтому действуют строго с требованиями Минтруда. А принятие конвенции, как считает, Назаралиева, увеличит количество мошеннических компаний. 

Первый замглавы Минтруда Ализа Солтонбаева отметила, что многие кыргызские агентства фактически работают через иностранные ЧАЗы, выступая лишь как посредники. Ратификация Конвенции может стать поводом к пересмотру схем сотрудничества и усилению роли местных агентств как полноправных участников международного рынка труда. Вместо того, чтобы терять доход, они смогут напрямую взаимодействовать с зарубежными партнерами и законно получать оплату за свои услуги от работодателей, как это предусмотрено международной практикой, сказала она. 

Шейшенов сказал, что в этих случаях все расходы работодатели оплачивают иностранной стороне, минуя кыргызских посредников. Это означает, что уже сейчас значительная часть прибыли уходит за рубеж.

Кыргызский спорт в Телеграм-канале @sport_akipress

#частное агентство занятости #минтруда

Источник