НОВОСТИ В КЫРГЫЗСТАНЕ
Под председательством председателя Кабинета министров Адылбека Касымалиева 15 апреля состоялось второе заседание межведомственной комиссии по дебюрократизации государственной службы, на котором Министерство юстиции и НИСИ представили соответствующие проекты предложений и решений.
Как сообщили в Минюсте, в рамках заседания были рассмотрены промежуточные итоги реализации поручений, данных по результатам первого заседания Комиссии, а также обсуждены новые подходы к системному упрощению административных процедур и оптимизации функций государственных органов.
Одним из решений, озвученных в ходе заседания, стал подход, согласно которому все сэкономленные средства государственного органа, высвобожденные в результате дебюрократизации (например, если госорган идет на сокращение штатных единиц и оптимизирует процессы), будут оставаться в распоряжении самого органа. Данный подход преследует двуединую цель: повысить мотивацию государственных служащих и создать устойчивую экономическую основу для постоянного улучшения условий труда в государственном секторе.
Предполагается, что эти средства смогут направляться:
● на премирование наиболее эффективных сотрудников, добившихся конкретных результатов в повышении качества работы и снижении бюрократической нагрузки;
● на повышение квалификации государственных служащих, включая финансирование профильного обучения;
● на улучшение условий труда — от материально-технического оснащения до модернизации офисной инфраструктуры.
Данный механизм был предложен по итогам консультаций, проведённых экспертами Министерства юстиции и Национального института стратегических исследований (НИСИ) в ряде государственных органов. В рамках этих консультаций была проведена глубинная оценка дублирующихся и избыточных функций, а также проанализированы барьеры, с которыми сталкиваются как граждане, так и бизнес при взаимодействии с государством.
Именно на основе этих аналитических материалов и эмпирических данных было предложено внедрение механизма внутренней реинвестируемости сэкономленных бюджетных средств, как инструмента устойчивой дебюрократизации и повышения производительности труда в госсекторе.
