НОВОСТИ В КЫРГЫЗСТАНЕ
Председатель Кабинета министров Адылбек Касымалиев утвердил Положение о порядке прохождения военной службы по контракту солдатами и сержантами в Вооруженных Силах, других воинских формированиях и государственных органах КР, в которых законом предусмотрена военная служба.
Как говорится в постановлении Кабмина от 24 декабря 2024 года № 785, министерствам, государственному комитету, административным ведомствам и другим госорганам, где законом предусмотрена военная служба, поручено привести свои решения в соответствие с постановлением.
В положении указано, что военную службу по контракту проходят лица рядового и сержантского составов, кроме военнослужащих срочной военной службы (военнослужащие контрактной службы), в соответствии с законодательством КР в Вооруженных Силах, других воинских формированиях и государственных органах, в которых законом предусмотрена военная служба.
Военнослужащие контрактной службы, являющиеся сотрудниками органов национальной безопасности, проходят службу в соответствии с законом и данным положением, с учетом особенностей, установленных специальными законами, регламентирующими деятельность органов национальной безопасности, а также издаваемыми в соответствии с ними актами руководителя органа национальной безопасности.
Порядок отбора лиц, поступающих в высшие военные учебные заведения по линии органов национальной безопасности КР из числа военнослужащих контрактной службы, и особенности прохождения военной службы во время обучения в высшем военном учебном заведении определяются решением уполномоченного госоргана в сфере обеспечения национальной безопасности.
Документ вступает в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования (газета «Эркин Тоо» от 27 декабря 2024 года № 100).
Положение о порядке прохождения военной службы по контракту солдатами и сержантами в Вооруженных Силах, других воинских формированиях и государственных органах КР, в которых законом предусмотрена военная служба
Глава 1. Военная служба по контракту
Военную службу по контракту проходят лица рядового и сержантского составов, кроме военнослужащих срочной военной службы (далее – военнослужащие контрактной службы), в соответствии с законодательством Кыргызской Республики в Вооруженных Силах, других воинских формированиях и государственных органах, в которых законом предусмотрена военная служба (далее – уполномоченные органы).
Военнослужащие контрактной службы, являющиеся сотрудниками органов национальной безопасности, проходят службу в соответствии с Законом и настоящим Положением, с учетом особенностей, установленных специальными законами, регламентирующими деятельность органов национальной безопасности, а также издаваемыми в соответствии с ними актами руководителя органа национальной безопасности.
Порядок отбора лиц, поступающих в высшие военные учебные заведения по линии органов национальной безопасности Кыргызской Республики из числа военнослужащих контрактной службы, и особенности прохождения военной службы во время обучения в высшем военном учебном заведении определяются решением уполномоченного государственного органа в сфере обеспечения национальной безопасности.
Граждане, поступившие на военную службу по контракту впервые, принимают военную присягу на верность народу Кыргызстана.
– в связи с проведением организационно-штатных мероприятий – не более двух месяцев;
– в связи с возбуждением в отношении военнослужащего уголовного дела – до вынесения окончательного решения по уголовному делу – не более трех месяцев;
– в связи с перемещением по службе супруга (супруги) в подразделения непосредственной охраны государственной границы и при невозможности трудоустройства – не более пяти лет за весь период военной службы.
В контракте указываются:
1) воинское звание (если имеется), фамилия, имя и отчество гражданина (военнослужащего), заключающего контракт, число, месяц и год его рождения;
2) наименование уполномоченного органа, заключающего контракт от имени Кыргызской Республики, должность, воинское звание, фамилия и инициалы подписывающего контракт должностного лица этого органа;
3) дата подписания контракта гражданином (военнослужащим) и должностным лицом, заключающим контракт от имени Кыргызской Республики.
1) обязанность гражданина (военнослужащего) проходить военную службу по контракту в течение установленного контрактом срока, добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, установленные нормативными правовыми актами Кыргызской Республики;
2) юридическую ответственность военнослужащего;
3) право гражданина (военнослужащего) на соблюдение его прав и прав членов его семьи, установленных нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, определяющими статус военнослужащих и порядок прохождения военной службы, включая получение льгот, гарантий и компенсаций.
Контракт составляется на государственном, а по желанию гражданина (военнослужащего) – и на официальном языке в трех экземплярах, первый из которых подшивается в делопроизводстве воинской части (учреждении) в отдельном деле, второй приобщается в личное дело военнослужащего, а третий выдается ему на руки. При этом каждый из экземпляров контракта имеет равную юридическую силу.
Записи, производимые в контракте, должны осуществляться во всех трех экземплярах, скрепляться подписью командира (начальника) и гербовой печатью воинской части (учреждения).
В случае утери какого-либо экземпляра контракта он восстанавливается путем копирования экземпляра, находящегося в личном деле военнослужащего (в его отсутствие – по любому имеющемуся экземпляру), с заверением кадрового органа.
Лица женского пола могут быть приняты на военную службу по контракту на должности солдат и сержантов контрактной службы при наличии вакантных воинских должностей.
1) по истечении срока, по желанию военнослужащего;
2) в случае смерти военнослужащего (признания его без вести пропавшим или умершим);
3) по основаниям, предусмотренным пунктами 114, 115 и 116 настоящего Положения.
Днем окончания военной службы по контракту (последним днем) является день исключения из списков личного состава воинской части (учреждения).
Началом срока военной службы курсанта, за исключением военнослужащих, проходящих военную службу, считается дата зачисления его в высшее военное учебное заведение.
1) пребывания военнослужащего под стражей, избранного в качестве меры пресечения по уголовному делу, по которому в последующем вынесен обвинительный приговор суда или уголовное дело прекращено по нереабилитирующим основаниям;
2) нахождения в самовольном оставлении части или места службы, а также время нахождения в дезертирстве в случае вынесения в последующем обвинительного приговора.
Глава 2. Требования, предъявляемые при поступлении на военную службу по контракту
При этом:
1) лица женского пола в возрасте от девятнадцати до тридцати семи лет, с учетом заключения контракта до достижения ими предельного возраста, установленного законом, – определяются на военную службу по контракту на должности солдат и сержантов;
2) военнообязанные рядового, сержантского состава, прапорщики запаса, ранее проходившие военную службу по контракту, с учетом заключения контракта до достижения ими предельного возраста, установленного законом, – определяются на военную службу по контракту на должности солдат и сержантов;
3) военнообязанные, отслужившие срочную военную службу, службу в призывном мобилизационном резерве, прошедшие альтернативную службу, первичные военные сборы, сборы мобилизационного резерва или выполнившие общественно полезные работы, имеющие соответствующую профессиональную подготовку по специальности и не старше предельного возраста пребывания на военной службе, в зависимости от воинского звания, установленного Законом с учетом заключения контракта до достижения ими предельного возраста, – определяются на военную службу по контракту на должности солдат и сержантов.
1) имеющий заболевание, препятствующее исполнению обязанностей военной службы, в соответствии с заключением медицинской комиссии;
2) отказавшийся принять на себя ограничения, установленные законодательством Кыргызской Республики;
3) имеющий судимость, которая ко времени поступления на военную службу не погашена или не снята в установленном законом порядке, либо в отношении, которого возбуждено уголовное дело;
4) на которого в течение одного года перед поступлением на военную службу налагалось в судебном порядке административное взыскание за умышленное правонарушение;
5) уволенный с государственной (военной) службы по служебному несоответствию, если со дня его увольнения не прошло одного года;
6) уволенный с военной службы по дискредитации, если со дня его увольнения не прошло одного года, при наличии положительной характеристики по последнему месту работы, после увольнения в запас.
В уполномоченный государственный орган в сфере национальной безопасности Кыргызской Республики не может быть принят гражданин:
1) в случае признания в установленном порядке недееспособным или ограниченно дееспособным либо состоящий в наркологическом или психоневрологическом диспансере;
2) мужского пола, не прошедший (за исключением курсантов) военную службу в рядах Вооруженных Сил и других воинских формирований Кыргызской Республики;
3) имеющий заболевание, препятствующее выполнению должностных полномочий и/или исполнению обязанностей военной службы, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
4) отказавшийся принять на себя ограничения, установленные законами о военной и иной государственной службе, о противодействии коррупции, а также настоящим Положением;
5) уволенный с работы или с государственной, или муниципальной службы по служебному несоответствию, дискредитации, утрате доверия, за совершение коррупционных правонарушений;
6) имеющий гражданство (подданство) иностранного государства, утративший гражданство Кыргызской Республики, имеющий вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на его постоянное проживание на территории иностранного государства, либо подавший документы на их получение. Данное требование распространяется и на супругу (супруга);
7) ранее привлекавшийся к дисциплинарной ответственности за совершение коррупционного правонарушения;
8) в случае наличия у него судимости за уголовные преступления независимо от того, погашена или снята судимость; либо в отношении его уголовное дело прекращено по нереабилитирующим основаниям или вынесен приговор по нереабилитирующим основаниям; либо который в установленном порядке признан членом организованных преступных группировок, террористических, экстремистских или сепаратистских организаций;
9) в случае непредставления им документов или сведений, подлежащих обязательному представлению, либо представления подложных документов или заведомо ложных сведений о себе (супруге) либо о своих или ее (его) близких родственниках;
10) супруг (супруга), которого или их близкие родственники в установленном порядке признаны виновными в совершении тяжкого или особо тяжкого преступления; либо в отношении которых уголовное дело (по тяжким или особо тяжким преступлениям) прекращено по нереабилитирующим основаниям; либо которые в установленном порядке признаны членами организованных преступных группировок, террористических, экстремистских или сепаратистских организаций;
11) в случае наличия у него за пределами Кыргызской Республики зарегистрированного права собственности на имущество, вещных прав, обязательств, если это не обусловлено решением задач оперативно-служебной деятельности;
12) вовлеченный или исповедующий религиозное течение (секта) или вероучение, запрещенные на территории Кыргызской Республики;
13) если он является членом политических партий и иных общественных объединений, преследующих политические цели, или участвует в их деятельности;
14) в случае установления факта употребления им наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача;
15) не прошедший специальную проверку либо процедуру допуска к государственным секретам, либо полиграфическое исследование, либо психофизиологическое или медицинское освидетельствование, либо тестирование для пригодности к службе;
16) в иных случаях, предусмотренных законами Кыргызской Республики.
Органы национальной безопасности вправе не объяснять кандидату причину отказа в приеме на военную службу.
Глава 3. Порядок отбора граждан для прохождения военной службы по контракту
Предварительный отбор кандидатов на военную службу по контракту из числа граждан Кыргызской Республики возлагается на военные комиссариаты, а кандидатов из числа военнослужащих срочной военной службы – на командиров воинских частей (начальников учреждений).
В заявлении указываются:
1) воинское звание (если имеется), фамилия, имя и отчество гражданина;
2) число, месяц, год и место его рождения;
3) место жительства;
4) имеющееся образование;
5) наименование государственного органа, с которым гражданин желает заключить контракт, мотивы поступления на военную службу;
6) если проходил военную службу, номер воинской части (наименование учреждения) и на какой должности, а также периоды военной службы.
Вместе с заявлением гражданин представляет:
– автобиографию, написанную собственноручно;
– копии военно-учетных документов (если имеются);
– нотариально заверенную копию трудовой книжки при наличии трудового стажа;
– нотариально заверенные копии документов, подтверждающих профессиональное или иное образование;
– копии паспорта, свидетельств о его рождении, о браке (если состоит в браке) и о рождении детей (если имеются).
Гражданин, заявление которого принято к рассмотрению, является кандидатом на поступление на военную службу по контракту (далее – кандидат).
Оформленные документы кандидатов направляются военными комиссариатами в уполномоченный орган (в котором кандидат желает проходить военную службу) для принятия решения.
После призыва (определения) на военную службу личное дело кандидата и другие необходимые документы направляются военным комиссариатом по месту дальнейшего прохождения им военной службы.
В рапорте, наряду с мотивом поступления на военную службу по контракту, указываются следующие личные данные военнослужащего:
1) должность, воинское звание, фамилия, имя и отчество;
2) число, месяц, год и место рождения;
3) место жительства;
4) время призыва;
5) образование.
Кадровые органы воинских частей регистрируют принятый рапорт и в течение семи дней организуют работу по предварительному отбору кандидата, результаты которого отражаются в листе предварительного изучения кандидата.
Рапорт военнослужащего, а также написанная его непосредственным командиром (начальником) служебная характеристика и ходатайство рассматриваются в десятидневный срок постоянно действующей аттестационной комиссией, которая делает вывод о целесообразности зачисления данного военнослужащего на военную службу по контракту.
Решение командира отражается в листе предварительного изучения личности кандидата.
При отказе в принятии на военную службу по контракту кандидату направляется письменный ответ, в котором указываются причины отказа.
Оригинал протокола об отказе хранится в военном комиссариате или воинской части в установленном порядке.
С такими кандидатами заключается первый контракт в порядке, определенном настоящим Положением.
Глава 4. Обязанности должностных лиц в связи с приемом граждан на военную службу по контракту
1) на военные комиссариаты:
– сбор и обобщение заявок воинских частей на отбор кандидатов на должности солдат и сержантов, военно-учетные специальности и места службы;
– организация предварительного отбора кандидатов из числа граждан;
– рассмотрение заявлений граждан о приеме на военную службу по контракту;
– создание базы данных кандидатов;
– информирование граждан, желающих поступить на военную службу, о возможных местах службы и должностях в соответствии с заявками воинских частей (учреждений);
– оформление личных дел и направление кандидатов для прохождения медицинского освидетельствования и необходимых проверок;
– в случаях, определенных законодательством, – согласование с органами национальной безопасности и оформление на кандидата допуска к сведениям, составляющим государственные секреты;
– уведомление воинских частей (учреждений) о наличии кандидатов по необходимым военно-учетным специальностям;
– организация встречи кандидатов с представителями воинских частей (учреждений) для проведения беседы с кандидатами, определения их соответствия военно-учетным специальностям;
– своевременное оформление и направление в адрес соответствующего кадрового органа необходимых материалов для призыва (определения) на военную службу по контракту;
– отправка личных дел кандидатов в кадровые органы воинских частей (учреждений);
– направление кандидатов к месту прохождения службы, на основании поступивших выписок из приказов об их определении на военную службу по контракту;
2) на командование воинской части (учреждения):
– представление по команде заявок на укомплектование вакантных должностей солдат и сержантов контрактной службы, имеющихся в воинской части (учреждении), с указанием военно-учетной специальности;
– организация отбора кандидатов из числа граждан и военнослужащих контрактной службы (прапорщиков);
– организация работы аттестационной комиссии по определению соответствия кандидатов требованиям, установленным настоящим Положением;
– прием документов военнослужащих и военнообязанных, желающих поступить на военную службу по контракту;
– организация работы по заключению контрактов с военнослужащими и кандидатами из числа военнослужащих срочной военной службы;
– организация работы по оформлению личных дел и других материалов на кандидатов;
3) на руководителей уполномоченных органов:
– организация работы кадровых органов по оформлению необходимых документов и направление граждан (военнослужащих), изъявивших желание поступить на военную службу по контракту, для проведения мероприятий по их отбору;
– определение полномочий должностных лиц (командиров воинских частей, начальников учреждений и структурных подразделений) по заключению контрактов от имени Кыргызской Республики в лице соответствующего государственного органа.
Глава 5. Порядок заключения контракта. Начало, сроки и окончание военной службы по контракту
1) граждане Кыргызской Республики, ранее не проходившие военную службу по контракту:
– в возрасте не моложе восемнадцати лет и не старше сорока пяти лет, с учетом заключения контракта до достижения ими предельного возраста, установленного Законом;
– лица женского пола в возрасте от девятнадцати лет и не старше тридцати семи лет, с учетом заключения контракта до достижения ими предельного возраста, установленного Законом;
2) военнообязанные, ранее проходившие срочную военную службу;
3) военнослужащие, проходящие военную службу и не заключавшие контракты на прохождение военной службы по контракту;
4) военнослужащие, проходящие срочную военную службу, имеющие высшее образование и прослужившие 6 месяцев, а также военнослужащие срочной военной службы, выслужившие установленные сроки военной службы и изъявившие желание продолжить военную службу по контракту.
Кроме того, при зачислении в военные учебные заведения первый контракт заключают:
1) граждане Кыргызской Республики, достигшие в год поступления возраста семнадцати лет, но не старше двадцати одного года;
2) граждане Кыргызской Республики, прошедшие военную службу, и военнослужащие, проходящие срочную военную службу, до достижения ими в год поступления возраста двадцати четырех лет;
3) военнослужащие, проходящие военную службу по контракту на должностях солдатского и сержантского составов, в возрасте до двадцати четырех лет.
1) с гражданами, поступающими на военную службу по контракту (приложение 1);
2) с гражданами (военнослужащими), поступающими в военные учебные заведения (приложение 2).
Гражданин, не достигший ко дню зачисления в военное учебное заведение возраста восемнадцати лет, подписывает контракт на обучение военнослужащего в военном учебном заведении по достижении возраста восемнадцати лет. Порядок подписания контракта такими лицами определяется руководителями уполномоченных органов, направляющих их на обучение. При поступлении таких граждан в военное учебное заведение их законные представители подписывают контракт об обучении, обязательство о соблюдении обучаемым требований контракта (приложение 3).
В случае отказа обучаемого военнослужащего, достигшего восемнадцатилетнего возраста и не имеющего права на отсрочку от призыва и освобождение от призыва на военную службу, от подписания контракта он направляется для прохождения установленного срока срочной военной службы в соединения и части.
1) окончании срока предыдущего контракта;
2) зачислении в военное учебное заведение;
3) отчислении из военного учебного заведения.
1) с военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, – каждый раз до наступления предельного возраста пребывания на военной службе или выслуги сроков службы, дающих право на пенсию;
2) с военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, при зачислении в военное учебное заведение.
Рапорт военнослужащего регистрируется в установленном порядке. Контроль за своевременной подачей рапортов осуществляет соответствующий кадровый орган или орган комплектования воинской части (учреждения).
В случае прекращения указанных обстоятельств военнослужащий в течение пяти рабочих дней после прибытия в воинскую часть (учреждение) подает рапорт о заключении нового контракта о прохождении военной службы либо об увольнении с военной службы.
Соответствующие командиры (начальники) в десятидневный срок принимают решение о заключении с таким военнослужащим нового контракта или об отказе в его заключении по основаниям, предусмотренным Законом и настоящим Положением.
С таким военнослужащим заключается новый контракт на срок, необходимый для приобретения права на пенсию за выслугу лет.
Глава 6. Комплектование должностей
1) военнослужащие срочной военной службы, имеющие высшее образование и выслужившие 6 месяцев, а также военнослужащие срочной военной службы, выслужившие установленные сроки срочной военной службы (по их желанию);
2) солдаты и сержанты запаса, в том числе прошедшие военную службу в призывном мобилизационном резерве, альтернативную службу, первичные военные сборы, выполнившие общественно полезные работы или сборы в мобилизационном резерве, определяемые на военную службу по контракту, не достигшие предельного возраста пребывания на военной службе;
3) лица женского пола, ранее не состоящие на воинском учете, в возрасте не старше 37 лет, определяемые на военную службу по контракту;
4) прапорщики, проходящие военную службу (прапорщики запаса, определяемые на военную службу по контракту), изъявившие желание проходить военную службу по контракту на должностях солдат и сержантов, с учетом заключения контракта до достижения ими предельного возраста, установленного Законом;
5) военнослужащие контрактной службы, состоящие на военной службе.
Вакантные должности солдат и сержантов контрактной службы могут быть временно замещены военнослужащими срочной военной службы без зачисления их на военную службу по контракту и без присвоения воинского звания по должностям солдат и сержантов контрактной службы.
Должности солдат и сержантов контрактной службы, замещаемые военнослужащими срочной военной службы, определяются перечнем должностей, утверждаемым приказами руководителей уполномоченных органов.
Глава 7. Назначения на должности, перемещения по службе
Должность считается вышестоящей, если для нее штатом предусмотрено более высокое воинское звание, чем по прежней должности, а при равенстве воинских званий – более высокий оклад денежного содержания по единой тарифной сетке.
Должность считается равной, если для нее штатом предусмотрено равное воинское звание и оклад денежного содержания по единой тарифной сетке.
Должность считается нижестоящей, если для нее штатом предусмотрено более низкое воинское звание, а при равенстве званий – более низкий оклад денежного содержания по единой тарифной сетке.
Командиры и начальники обязаны проводить индивидуальную работу с вновь назначенным военнослужащим, обеспечивающую его становление в конкретной должности, оказывать ему необходимую практическую помощь.
1) по служебной необходимости, в том числе при необходимости укомплектования вакантных должностей;
2) в связи с организационно-штатными мероприятиями;
3) для более целесообразного использования военнослужащего на военной службе, исходя из его профессиональной подготовки, способностей, навыков, умений и опыта службы;
4) по семейным обстоятельствам – по просьбе военнослужащего;
5) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии.
1) в связи с организационно-штатными мероприятиями при невозможности назначения военнослужащего на равную должность;
2) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
3) по семейным обстоятельствам – по просьбе военнослужащего;
4) на должности с меньшим объемом работы, исходя из их морально-деловых качеств, на основании решения аттестационной комиссии, а также по результатам проведенного служебного расследования;
5) в порядке реализации дисциплинарного взыскания, наложенного в соответствии с Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Кыргызской Республики.
При назначении военнослужащих контрактной службы на должности солдат и сержантов соблюдаются следующие условия:
1) обеспечивается назначение по основной или родственной военно-учетной специальности либо в соответствии с имеющимся опытом, а назначение военнослужащих на должности по новой для них специальности осуществляется после временного исполнения обязанностей по новой должности в течение одного месяца;
2) военнослужащие, проявившие высокие боевые и профессиональные качества при защите Кыргызской Республики, несении боевого дежурства или исполнении иных обязанностей военной службы либо образцово выполняющие воинский долг, включаются в резерв кадров для выдвижения;
3) назначение производится, как правило, без зачисления в распоряжение соответствующих командиров (начальников). Назначение на должности военнослужащих, состоящих в распоряжении соответствующих командиров (начальников), производится в возможно короткий срок, но не более двух месяцев со дня освобождения их от предыдущей должности. Военнослужащим-женщинам рядового и сержантского составов, состоящим в распоряжении в связи с сокращением занимаемой должности, в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, по окончании отпуска должны быть предоставлены должности, равные тем, которые они занимали до зачисления в распоряжение, а при их отсутствии – нижестоящие должности, на которых они изъявят желание продолжать военную службу.
При отсутствии вакантных должностей, военнослужащие подлежат увольнению с военной службы.
Военнослужащие-женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, без их согласия не могут быть освобождены от занимаемых должностей.
1) в уполномоченном органе, ведающем вопросами обороны:
– военнослужащих контрактной службы соединений, воинских частей и учреждений войск (сил), дивизии – приказами соответствующих командующих, командира дивизии;
– военнослужащих контрактной службы между соединениями, воинскими частями и учреждениями центрального подчинения – приказами начальника Генерального штаба Вооруженных Сил – первого заместителя министра обороны Кыргызской Республики;
– между другими воинскими формированиями и государственными органами, в которых законом предусмотрена военная служба, – приказами начальника Генерального штаба Вооруженных Сил – первого заместителя министра обороны Кыргызской Республики;
2) в уполномоченном органе в сфере национальной безопасности – в порядке, определяемом приказом руководителя уполномоченного органа, в сфере национальной безопасности;
3) в органах военной прокуратуры – приказами военного прокурора Кыргызской Республики;
4) в подразделении уполномоченного органа, ведающего вопросами уголовно-исполнительной системы, – приказами руководителя подразделения уполномоченного органа, ведающего вопросами уголовно-исполнительной системы;
5) в уполномоченном органе, ведающем вопросами предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, – приказами руководителя уполномоченного органа, ведающего вопросами предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций;
6) во Внутренних войсках уполномоченного органа в сфере внутренних дел – приказами командующего Внутренними войсками;
7) необходимость назначения военнослужащих, не достигших предельного возраста нахождения на военной службе, признанных военно-врачебными комиссиями годными к военной службе вне строя в мирное время, на другие должности, обязанности по которым они могут исполнять с учетом состояния здоровья, подготовки и опыта службы, определяется прямыми начальниками;
8) военнослужащие-женщины рядового и сержантского составов (прапорщики) назначаются на должности военнослужащих контрактной службы в мирное время по перечню должностей, утверждаемому приказами руководителей уполномоченных органов;
9) военнослужащие контрактной службы, назначенные на нижестоящие должности в связи с организационно-штатными мероприятиями, по семейным обстоятельствам и отвечающие необходимым требованиям для замещения на должностях, равных прежним должностям, пользуются преимущественным правом продвижения по службе;
10) военнослужащие контрактной службы, сниженные в должности в порядке дисциплинарного взыскания, могут быть назначены на вышестоящие должности, но не ранее чем через год после снижения;
11) приказами командиров воинских частей (начальников учреждений) и выше военнослужащие контрактной службы могут быть допущены к временному исполнению обязанностей по вакантным и невакантным должностям офицерского состава, при этом в их подчинении не должны находиться офицеры;
12) военнослужащие-женщины рядового и сержантского составов (прапорщики), в связи с беременностью или необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до трех лет, могут быть назначены на должности солдат и сержантов контрактной службы с меньшим объемом работы, с их согласия.
При убытии военнослужащего к новому месту службы командир воинской части (начальник учреждения) в 3-х дневный срок уведомляет командование по новому месту службы об убытии военнослужащего с указанием срока прибытия. При прибытии военнослужащего к новому месту службы командир воинской части (начальник учреждения) в 3-х дневный срок уведомляет командование по старому месту службы о прибытии военнослужащего.
Глава 8. Порядок зачисления в распоряжение командира
Зачисление военнослужащего контрактной службы в распоряжение командира (начальника) допускается в следующих случаях, связанных с:
1) сокращением должности в результате проводимых организационно-штатных мероприятий;
2) направлением на обучение в военное учебное заведение или в служебную командировку на срок свыше шести месяцев;
3) нахождением военнослужащего в плену, в положении заложника или интернированного и при других подобных обстоятельствах, определенных законодательством, – на весь период нахождения;
4) возбуждением уголовного дела, при наличии письменного уведомления органа, ведущего следствие (военнослужащие, отстраненные от занимаемых должностей, в данном случае состоят в распоряжении до вынесения окончательного решения по уголовному делу);
5) перемещением по службе супруга (мужа/жены) в подразделения непосредственной охраны государственной границы и при невозможности трудоустройства – не более пяти лет за весь период военной службы;
6) решением руководителей уполномоченных органов, на основании личной просьбы военнослужащего.
Военнослужащие контрактной службы органов национальной безопасности, освобожденные от занимаемых должностей в результате проводимых организационно-штатных мероприятий и по решению командования, могут состоять в распоряжении не более трех месяцев, за исключением военнослужащих контрактной службы, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, после чего они подлежат восстановлению в должности, назначению на равнозначную или нижестоящую должность, с личного согласия военнослужащего, или увольнению с военной службы в запас. За время нахождения военнослужащих органов национальной безопасности в распоряжении командира (начальника) кадровые органы по согласованию с командованием обязаны один раз предложить им для назначения равнозначные или нижестоящие должности. Отказ или согласие от предложенных должностей оформляется протоколом, который подшивается в личное дело военнослужащего.
Глава 9. Порядок перевода военнослужащих контрактной службы между войсковыми частями (учреждениями)
Перевод производится по взаимному согласованию между соответствующими начальниками в порядке, определенном руководителями соответствующих уполномоченных органов, но не ниже уровня заместителя руководителя государственного органа, и оформляются приказами этих должностных лиц.
Уведомление об убытии такого военнослужащего с прежнего места службы и его прибытии к новому месту службы производится в соответствии с абзацем вторым пункта 63 настоящего Положения.
Глава 10. Воинские звания военнослужащих контрактной службы и порядок их присвоения
Воинское звание старшины присваивается военнослужащим при соответствии штатной категории по занимаемой должности присваиваемому воинскому званию и истечению установленного срока выслуги в воинском звании:
1) в уполномоченном органе, ведающем вопросами обороны:
– военнослужащим контрактной службы соединений, воинских частей и учреждений войск (сил), дивизии – приказами соответствующих командующих, командира дивизии;
– военнослужащим контрактной службы соединений, воинских частей и учреждений центрального подчинения – приказами начальника Генерального штаба Вооруженных Сил – первого заместителя министра обороны Кыргызской Республики;
2) в уполномоченном органе в сфере национальной безопасности – в порядке, определяемом приказами руководителя уполномоченного органа в сфере военной безопасности;
3) в органах военной прокуратуры – приказами военного прокурора Кыргызской Республики;
4) в подразделении уполномоченного органа, ведающего вопросами уголовно-исполнительной системы, – приказами руководителя подразделения уполномоченного органа, ведающего вопросами уголовно-исполнительной системы;
5) в уполномоченном органе, ведающем вопросами предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, – приказами руководителя уполномоченного органа, ведающего вопросами предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций;
6) во Внутренних войсках уполномоченного органа в сфере внутренних дел – приказами командующего Внутренними войсками.
Составы военнослужащих
Воинские звания
Солдаты
Рядовой, ефрейтор
Сержанты
Младший сержант, сержант, старший сержант, старшина
Воинские звания военнослужащих контрактной службы по запасу не присваиваются.
Не представляются к присвоению очередного воинского звания военнослужащие контрактной службы, на которых наложено дисциплинарное взыскание “снижение в должности”, а также военнослужащие контрактной службы, состоящие в распоряжении или временно отстраненные от занимаемых должностей (за исключением лиц, указанных в подпункте 2 пункта 62 настоящего Положения).
– рядового – 6 месяцев;
– ефрейтора – 6 месяцев;
– младшего сержанта – 1 год;
– сержанта – 1 год 6 месяцев;
– старшего сержанта – 2 года.
1) время перерыва в военной службе в случае необоснованного привлечения военнослужащего к уголовной ответственности, незаконного увольнения военнослужащего с военной службы и последующего его восстановления на военной службе;
2) время пребывания в запасе Вооруженных Сил Кыргызской Республики, если перерыв в военной службе составляет не более одного года.
Досрочно воинское звание присваивается по истечении не менее половины установленных сроков выслуги в воинских званиях и при соответствии присваиваемого воинского звания воинскому званию, предусмотренному по занимаемой штатной должности.
Глава 11. Порядок лишения воинского звания и восстановления в воинском звании военнослужащих контрактной службы
Военнослужащие, лишенные воинского звания сержантского состава, считаются рядовыми.
Восстановление лица в воинском звании в этом случае производится приказом должностного лица, имеющего право присваивать это воинское звание.
Глава 12. Порядок аттестования военнослужащих контрактной службы
Периодичность, конкретные сроки и порядок проведения аттестования военнослужащих контрактной службы определяются руководителями уполномоченных органов.
Глава 13. Ежегодные отпуска
1) ежегодные отпуска, продолжительность которых определяется законодательством о статусе военнослужащих;
2) проходящим службу в местностях с тяжелыми климатическими условиями, где для военнослужащих установлены сроки службы – 50 суток.
Перечень таких местностей утверждается Кабинетом Министров Кыргызской Республики.
При предоставлении ежегодного и дополнительного отпуска пропорционально прослуженному времени их продолжительность определяется путем деления полного размера каждого из указанных отпусков на 12 и умножения на число полных месяцев службы.
При определении продолжительности отпуска не учитывается время на путь следования к месту проведения отпуска и обратно, в том числе и при отзыве военнослужащих из отпуска. При этом время на путь следования к месту проведения отпуска и обратно не должно превышать 3 суток.
При переносе дней в связи с государственными праздниками эти дни присоединяются к ежегодному отпуску.
В случае непредоставления ежегодного отпуска (его неиспользованной части) военнослужащий не теряет права на его использование за все годы невыхода в отпуск.
Глава 14. Отпуска по болезни
Отпуска по болезни предоставляются продолжительностью до 30 суток. В отдельных случаях – ранениях, контузиях, увечьях и заболеваниях, в зависимости от их характера, – отпуск по болезни предоставляется продолжительностью до 60 суток. При наличии медицинских показаний отпуск по болезни может быть продлен, но не более чем на 30 суток.
По истечении четырех месяцев непрерывного нахождения на излечении и в отпуске по болезни военнослужащие контрактной службы подлежат освидетельствованию военно-врачебной комиссией (для решения вопроса о годности их к военной службе).
В случае необходимости решение о продлении срока непрерывного нахождения военнослужащего контрактной службы на излечении или о медицинском освидетельствовании военно-врачебной комиссией для определения годности к военной службе принимается соответствующим должностным лицом в соответствии с Положением о медицинском освидетельствовании в Вооруженных Силах, других воинских формированиях и государственных органах Кыргызской Республики, в которых законом предусмотрена военная служба.
Отпуск по болезни в счет ежегодного отпуска не засчитывается.
Глава 15. Краткосрочные отпуска
Глава 16. Каникулярные отпуска
1) зимний каникулярный отпуск продолжительностью 14 суток;
2) летний каникулярный отпуск продолжительностью 30 суток;
3) отпуск в связи с окончанием военного учебного заведения продолжительностью, установленной законодательством о статусе военнослужащих.
Глава 17. Учебные отпуска
Глава 18. Отпуска в связи с материнством и уходом за детьми
1) по беременности и родам – с сохранением денежного и натурального довольствия в сроки, установленные трудовым законодательством Кыргызской Республики;
2) по уходу за ребенком – по желанию, без сохранения денежного довольствия в сроки, установленные трудовым законодательством Кыргызской Республики.
Отпуск по беременности и родам в счет ежегодного отпуска не засчитывается. Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него военнослужащим-женщинам предоставляется ежегодный отпуск за текущий год.
Военнослужащие контрактной службы имеют право приступить к исполнению служебных обязанностей и до истечения срока, на который оформлен отпуск по уходу за ребенком.
Военнослужащим контрактной службы, усыновившим (удочерившим) ребенка (детей), предоставляется отпуск по уходу за ребенком в соответствии с трудовым законодательством Кыргызской Республики.
Военнослужащие, состоящие в распоряжении, могут быть временно допущены к исполнению обязанностей по не вакантным должностям на время нахождения военнослужащих в отпуске по уходу за ребенком. Период временного исполнения обязанностей не засчитывается в срок нахождения в распоряжении.
Глава 19. Увольнение с военной службы
1) по возрасту – по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;
2) по выслуге срока службы, дающего право на пенсию;
3) по истечении срока контракта – при отсутствии других оснований для увольнения;
4) по состоянию здоровья в связи с заключением военно-врачебной комиссии о признании негодным к военной службе;
5) по служебному несоответствию (неисполнение или ненадлежащее исполнение военнослужащим своих должностных обязанностей, в том числе и с совершением дисциплинарных проступков) – по решению командования, по результатам аттестационных выводов о нецелесообразности дальнейшего использования на военной службе, а в межаттестационный период – с учетом служебной характеристики с выводом об увольнении и ходатайством общего собрания военнослужащих;
6) по дискредитации, за совершение действий, подрывающих достоинство и авторитет Вооруженных Сил Кыргызской Республики, совершение проступков, дискредитирующих высокое звание военнослужащего, – решением командования, с учетом мнения общего собрания солдат и сержантов, а в органах национальной безопасности, с учетом особенностей деятельности – также по решению руководителя органа национальной безопасности на основании заключения служебного расследования;
7) в связи с:
– вступлением в законную силу обвинительного приговора за совершение умышленного преступления независимо от его тяжести и вида наказания, а также вступления в законную силу обвинительного приговора суда о назначении военнослужащему наказания, связанного с изоляцией от общества, за совершение преступления по неосторожности, а также в отношении которого следователем, прокурором, судьей уголовное дело по умышленным преступлениям прекращены по основаниям, не связанным с отсутствием состава или события преступления;
– лишением воинского звания в установленном законодательством Кыргызской Республики порядке;
– утратой гражданства Кыргызской Республики;
– отчислением из военно-учебного заведения;
– утратой доверия.
Глава 20. Досрочное увольнение с военной службы
1) в связи с невыполнением им условий контракта;
2) по сокращению штатов или в связи с другими организационно-штатными мероприятиями, в случае невозможности использования военнослужащего.
Кроме того, досрочное увольнение производится по основаниям, предусмотренным подпунктами 4-9 пункта 114 настоящего Положения.
1) в случае существенного нарушения в отношении военнослужащего условий контракта;
2) по семейным обстоятельствам вследствие:
– невозможности проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы;
– изменения места работы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанного с необходимостью переезда семьи в другую местность;
– необходимости постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, братом, сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением органа социальной защиты населения по месту их жительства в постоянном уходе (помощи, надзоре) либо являющимися инвалидами первой или второй группы или лицами, достигшими пенсионного возраста по старости, или не достигшими возраста восемнадцати лет, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
– необходимости ухода за ребенком, не достигшим возраста восемнадцати лет, которого военнослужащий воспитывает без отца (матери);
3) признанным военно-врачебной комиссией годным к военной службе вне строя в мирное время, годным к военной службе в военное время.
Глава 21. Порядок увольнения военнослужащих с военной службы
1) в уполномоченном государственном органе, ведающем вопросами обороны:
– военнослужащих контрактной службы соединений, воинских частей и учреждений войск (сил), дивизии – приказами соответствующих командующих, командира дивизии;
– военнослужащих контрактной службы соединений, воинских частей и учреждений центрального подчинения – приказами начальника Генерального штаба Вооруженных Сил – первого заместителя министра обороны Кыргызской Республики;
2) в уполномоченном органе в сфере национальной безопасности – в порядке, определяемом приказами руководителя уполномоченного органа в сфере национальной безопасности;
3) в органах военной прокуратуры – приказами военного прокурора Кыргызской Республики;
4) в подразделении уполномоченного органа, ведающего вопросами уголовно-исполнительной системы, – приказами руководителя подразделения уполномоченного органа, ведающего вопросами уголовно-исполнительной системы;
5) в уполномоченном органе, ведающем вопросами предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, – приказами руководителя уполномоченного органа, ведающего вопросами предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций;
6) во Внутренних войсках уполномоченного органа в сфере внутренних дел – приказами командующего Внутренними войсками.
Донесения командиров воинских частей (начальников учреждений) об исключении из списков личного состава воинской части (учреждения) умершего (погибшего) военнослужащего контрактной службы направляются в орган, курирующий вопросы комплектования должностей сержантского состава.
При этом исключение умерших (погибших) военнослужащих контрактной службы, безвестно отсутствующих военнослужащих, а также военнослужащих, пропавших без вести в связи с военными действиями в мирное время, осуществляется в срок не позднее трех месяцев после получения сведений об отсутствии военнослужащего, на основании результатов расследования причин и обстоятельств безвестного отсутствия.
Увольнение военнослужащих контрактной службы производится после предоставления очередного отпуска, за исключением случаев, когда увольнение производится по основаниям, предусмотренным подпунктами 5-9 пункта 114, подпунктом 1 пункта 115 настоящего Положения.
Военнослужащим контрактной службы, не использовавшим до поступления в войсковую часть выписки из приказа об увольнении в запас или отставку, отпуск за год, в котором подписан приказ об увольнении, предоставляется только после сдачи ими дел и должности, с последующим исключением из списков личного состава воинской части.
При этом ежегодный отпуск предоставляется исходя из имеющейся календарной выслуги лет, в соответствии с законодательством Кыргызской Республики о статусе военнослужащих.
Военнослужащим контрактной службы, использовавшим отпуск за год, в котором подписан приказ об их увольнении, но исключенным из списков личного состава в связи с увольнением в следующем году, ежегодный отпуск за наступивший год не предоставляется.
Ежегодный отпуск не продлевается, если военнослужащий контрактной службы, находящийся в отпуске, заболел после поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении с военной службы в запас или в отставку. Также не продлевается очередной отпуск, предоставленный военнослужащему с последующим исключением его из списков личного состава воинской части, в связи с увольнением с военной службы.
Расчет выслуги лет объявляется военнослужащему контрактной службы под роспись. Возражения военнослужащего по исчислению выслуги лет рассматриваются командиром, имеющим право на его увольнение, и до представления военнослужащего к увольнению с военной службы по ним принимаются соответствующие решения, которые также доводятся военнослужащему под роспись.
Отказ от прохождения военно-врачебной комиссии оформляется письменным рапортом военнослужащего.
Военнослужащие контрактной службы, увольняемые с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами 5-9 пункта 114, подпунктом 1 пункта 115 настоящего Положения, и имеющие менее 20 календарных лет выслуги на военной службе, на прохождение медицинского освидетельствования в военно-врачебные комиссии не направляются.
Военнослужащие контрактной службы, имеющие выслугу на военной службе 20 календарных лет и более, независимо от оснований увольнения, направляются на прохождение медицинского освидетельствования в военно-врачебные комиссии, при этом заключение военно-врачебной комиссии не влияет на основание увольнения.
Приложение 1 к Положению о порядке прохождения военной службы по контракту солдатами и сержантами в Вооруженных Силах, других воинских формированиях и государственных органах Кыргызской Республики, в которых законом предусмотрена военная служба
Типовая форма контракта о прохождении военной службы
Контракт о прохождении военной службы
______________________________________________________________________________________
(воинское звание, фамилия, имя и отчество военнослужащего (гражданина)
______________________________________________________________________________________
число, месяц и год рождения)
(паспорт: серия № ______________, выдан _______________ “____” ___________________ 20__ года)
именуемый(ая) в дальнейшем военнослужащий контрактной службы, с одной стороны,
добровольно заключил с _________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
(наименование государственного органа)
в лице ________________________________________________________________________________
(должность, воинское звание, фамилия и инициалы должностного лица)
именуемым в дальнейшем Ведомство, с другой стороны, настоящий контракт о нижеследующем:
– быть верным военной присяге, беззаветно служить своему народу, соблюдать Конституцию и законы
Кыргызской Республики;
– проходить военную службу по контракту, в течение установленного настоящим контрактом срока в __
______________________________________________________________________________________;
(наименование государственного органа)
– с достоинством нести высокое звание военнослужащего контрактной службы, дорожить честью и боевой славой Вооруженных Сил Кыргызской Республики;
– строго и точно выполнять требования общевоинских уставов Вооруженных Сил Кыргызской Республики;
– в период прохождения военной службы по контракту добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, выполнять требования Военной присяги, законодательства о военной службе и иных нормативных правовых актов Кыргызской Республики в области военной службы;
– при совершении правонарушений нести все виды юридической ответственности в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;
– соблюдать воинскую дисциплину, выполнять приказы, распоряжения и требования начальников;
– соблюдать установленный порядок пользования секретными документами и военной техникой (аппаратурой), хранить в тайне секретные сведения, полученные в ходе прохождения военной службы.
– на обеспечение служебным жилым помещением (получение денежной компенсации за поднаем жилого помещения) в период службы и приобретение (получение) жилья в собственность в порядке, установленном законодательством о статусе военнослужащих;
– на пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством о пенсионном обеспечении военнослужащих;
– на денежные компенсации в связи с причинением вреда жизни и здоровью военнослужащего в порядке и на условиях, установленных законодательством Кыргызской Республики;
– на денежное, продовольственное и вещевое обеспечение в период службы по нормам, установленным в Ведомстве.
– осуществляет социальную и правовую защиту военнослужащего контрактной службы, согласно действующему законодательству Кыргызской Республики;
– обеспечивает денежным довольствием в соответствии с установленными нормами и условиями обучения;
– осуществляет продовольственное и вещевое обеспечение в соответствии с установленными нормами и условиями обучения;
– обеспечивает права, социальные гарантии, компенсации и преимущества, предусмотренные действующим законодательством для военнослужащих.
– в интересах службы назначать военнослужащего контрактной службы на другие должности, в том числе с перемещением в другую местность;
– привлекать военнослужащего контрактной службы к материальной ответственности в случаях, предусмотренных законодательством Кыргызской Республики;
– удерживать или снижать выходное пособие военнослужащего контрактной службы при досрочном расторжении контракта по инициативе военнослужащего;
– не выплачивать установленные виды надбавок в случаях ненадлежащего исполнения служебных обязанностей, совершения дисциплинарных и других правонарушений в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики;
– имеет иные права, предусмотренные законодательством Кыргызской Республики.
Настоящий контракт вступает в силу со дня его подписания должностным лицом.
– первый экземпляр подшивается в отдельном деле в делопроизводстве воинской части (учреждении);
– второй экземпляр приобщается в личное дело военнослужащего контрактной службы;
– третий – находится у военнослужащего.
За Ведомство __________________________________________________________________________
(должность, воинское звание, подпись,
______________________________________________________________________________________
фамилия и инициалы должностного лица)
“___” ______________________________ 20__ г.
М.П.
Военнослужащий контрактной службы _____________________________________________________
(воинское звание, подпись,
______________________________________________________________________________________
фамилия и инициалы военнослужащего)
“___” _____________________________ 20__ г.
Настоящий контракт прекратил свое действие _______________________________________________
(дата прекращения)
в связи с ______________________________________________________________________________
(основание для прекращения действия контракта в соответствии
______________________________________________________________________________________
с законодательством Кыргызской Республики)
Приложение 2 к Положению о порядке прохождения военной службы по контракту солдатами и сержантами в Вооруженных Силах, других воинских формированиях и государственных органах Кыргызской Республики, в которых законом предусмотрена военная служба
Типовая форма контракта об обучении
Контракт
на обучение военнослужащего в военном учебном заведении
______________________________________________________________________________________
(воинское звание, фамилия, имя и отчество военнослужащего,
______________________________________________________________________________________
число, месяц и год рождения)
(паспорт: серия ______________ № _________, выдан ___________ “___” _______________ 20__ года,
именуемый(ая) в дальнейшем военнослужащий контрактной службы, с одной стороны, добровольно
заключил с ____________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
(наименование государственного органа)
в лице ________________________________________________________________________________
(должность, воинское звание, фамилия и инициалы должностного лица)
именуемым в дальнейшем – Ведомство, с другой стороны, настоящий контракт о нижеследующем:
заведение (в дальнейшем – вуз) ___________________________________________________________
(наименование вуза, государство)
со сроком обучения _____________________________________________________________________
(указать срок обучения)
______________________________________________________________________________________
Обучение будет проводиться на __________________ языке в соответствии с учебными программами,
принятыми в данном вузе.
– оплачивает все расходы, связанные с обучением военнослужащего, направляемого на обучение в вуз, в соответствии с договорами, соглашениями и протоколами, заключенными с иностранными государствами (при обучении в зарубежном вузе);
– осуществляет социальную и правовую защиту военнослужащего, находящегося на обучении в вузе, согласно действующему законодательству Кыргызской Республики и страны пребывания (при обучении в зарубежном вузе);
– обеспечивает денежным довольствием в соответствии с установленными нормами и условиями обучения;
– осуществляет продовольственное и вещевое обеспечение в соответствии с установленными нормами и условиями обучения;
– обеспечивает права, социальные гарантии, компенсации и преимущества, предусмотренные действующим законодательством для военнослужащих и их семей;
– выдает документы, удостоверяющие личность военнослужащего.
– быть верным Военной присяге, беззаветно служить своему народу, соблюдать Конституцию и законы Кыргызской Республики;
– с достоинством нести высокое звание военнослужащего, дорожить честью и боевой славой Вооруженных Сил Кыргызской Республики;
– соблюдать законодательство страны пребывания, уважать обычаи и традиции ее народа, следовать установленным для иностранных граждан правилам проживания и передвижения (при обучении в зарубежном вузе);
– строго и точно выполнять требования общевоинских уставов Вооруженных Сил Кыргызской Республики;
– соблюдать воинскую дисциплину, выполнять приказы, распоряжения и требования начальников;
– соблюдать установленный в вузе порядок пользования секретными документами и военной техникой, хранить в тайне секретные сведения, полученные в ходе обучения;
– соблюдать правила ношения военной формы одежды, иметь опрятный внешний вид, выполнять правила воинского приветствия по отношению к военнослужащим, а при обучении в зарубежном вузе – в том числе к военнослужащим Вооруженных Сил страны пребывания.
– выполнять все правила внутреннего распорядка, установленные в вузе;
– проживать в казармах (общежитиях, гостиницах), в соответствии с требованиями и порядком, установленными в вузе;
– посещать все предусмотренные программами обучения (расписанием занятий) учебные занятия, в установленные сроки выполнять учебные задания, сдавать экзамены и зачеты;
– бережно относиться к учебному оборудованию, учебникам и учебным пособиям, вооружению, военной технике и другому имуществу, поддерживать порядок и чистоту в учебных и жилых помещениях;
– соблюдать установленные требования пожарной безопасности в учебных и жилых помещениях;
– выполнять указания старшего по команде при следовании в поездах, на самолетах, при убытии в отпуск и на стажировку, вплоть до окончания обучения;
– своевременно возвращаться из отпусков в вуз. При возникновении обстоятельств, не позволяющих ему своевременно прибыть из отпуска в вуз, он обязан заблаговременно доложить рапортом в Ведомство о возникших обстоятельствах и представить оправдательные документы;
– проявлять уважение к военнослужащим и гражданам, а при обучении в зарубежном вузе – в том числе к военнослужащим и гражданам иностранных государств, не допускать нарушений общественного порядка;
– после окончания вуза в течение срока, указанного в предписании, прибыть в распоряжение руководителя Ведомства и продолжать военную службу по контракту в соединениях, частях и учреждениях Ведомства в соответствии с действующими законодательными и иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики.
– присваивать очередные воинские звания;
– снижать или восстанавливать в воинском звании в соответствии с действующим законодательством Кыргызской Республики;
– в одностороннем порядке прекращать обучение военнослужащего в вузе в случае невыполнения им обязательств по настоящему контракту, а также требований вуза, предъявляемых к обучаемому;
– осуществлять контроль за состоянием успеваемости, воинской дисциплины и условиями быта военнослужащих;
– привлекать к ответственности военнослужащих, в соответствии с действующим законодательством Кыргызской Республики.
– обращаться с просьбами, жалобами, заявлениями и предложениями лично или письменно, в соответствии с общевоинскими уставами Вооруженных Сил Кыргызской Республики и другими нормативными правовыми актами Кыргызской Республики;
– ходатайствовать перед командованием вуза о предоставлении краткосрочного отпуска по семейным, личным или иным важным обстоятельствам;
– носить гражданскую одежду в свободное от занятий время, в соответствии с требованиями и порядком, установленными в вузе;
– находиться в увольнении из расположения вуза, в соответствии с требованиями и порядком, установленными в вузе.
– выполнение своих обязательств по настоящему контракту;
– своевременное откомандирование военнослужащего к месту обучения, а также выплату денежного довольствия в установленном порядке;
– продовольственное и вещевое обеспечение в соответствии с установленными нормами и условиями обучения на день откомандирования в вуз;
– обеспечение военнослужащего всеми необходимыми документами.
– подтверждает, что на день подписания настоящего контракта не имеет иного гражданства, кроме гражданства Кыргызской Республики, а также не имеет намерений в период обучения в вузе и в течение последующей службы в соединениях, частях и учреждениях Ведомства принимать гражданство другого государства в период действия настоящего контракта;
– в полном объеме исполняет обязательства по настоящему контракту, а также требования вуза, предъявляемые к обучаемому.
– первый экземпляр подшивается в отдельном деле в делопроизводстве воинской части (учреждении);
– второй и третий экземпляры приобщаются к личным делам военнослужащего;
– четвертый находится у военнослужащего.
За Ведомство __________________________________________________________________________
(должность, воинское звание, подпись, фамилия
______________________________________________________________________________________
и инициалы должностного лица)
“___” ________________________ 20__ г.
М.П.
Военнослужащий _______________________________________________________________________
(воинское звание, подпись,
______________________________________________________________________________________
фамилия и инициалы военнослужащего)
“___” _______________________ 20__ г.
Настоящий контракт прекратил свое действие _______________________________________________
(дата прекращения)
в связи с ______________________________________________________________________________
(основания для прекращения действия контракта
______________________________________________________________________________________
в соответствии с законодательством Кыргызской Республики)
Дополнительное положение
(для законных представителей гражданина, направляемого на обучение
(родителя, усыновителя, опекуна или попечителя)
С условиями настоящего контракта ознакомлен(а): ___________________________________________
______________________________________________________________________________________
(подпись, фамилия, имя, отчество)
“___” ________________________ 20__ г.
Дополнительное положение
(для граждан, не достигших возраста восемнадцати лет)
Я, ____________________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество гражданина)
– настоящим принимаю на себя обязательства настоящего контракта об обучении в полном объеме и
обязуюсь по достижении мною возраста 18 лет подписать настоящий контракт.
Гражданин _____________________________________________________________________________
(подпись, фамилия, имя, отчество)
“___” ________________________ 20__ г.
Приложение 3 к Положению о порядке прохождения военной службы по контракту солдатами и сержантами в Вооруженных Силах, других воинских формированиях и государственных органах Кыргызской Республики, в которых законом предусмотрена военная служба
Обязательство
Я ____________________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество родителя,
______________________________________________________________________________________
усыновителя, опекуна или попечителя)
гражданин Кыргызской Республики паспорт: серии ____________________, № ____________________,
выдан ____________, проживающий(ая) по адресу ___________________________________________,
являющий(ая)ся гражданину ______________________________________________________________
(степень родства фамилия, имя, отчество
______________________________________________________________________________________
гражданина, убывающего на обучение)
паспорт: серия ______________, №__________________, выдан _______________________________,
даю свое письменное согласие на обучение в военном учебном заведении (указать государство и
название военного учебного заведения).
С условиями контракта об обучении ознакомлен(а) и до достижения обучаемым (фамилия, имя,
отчество гражданина, убывающего на обучение) восемнадцатилетнего возраста гарантирую
соблюдение им оговоренных контрактом об обучении условий.
Заявление подписано в присутствии представителя Ведомства (в случае невозможности личного
прибытия в Ведомство – заверяется нотариально).
За Ведомство __________________________________________________________________________
(должность, воинское звание, подпись,
______________________________________________________________________________________
фамилия и инициалы должностного лица)
“___” ___________________________ 20__ г.
М.П.
Гражданин _____________________________________________________________________________
(подпись, фамилия, имя, отчество)
“___” __________________________ 20__ г.
#военная служба по контракту
