Мэрия Бишкека утвердила Положение о замещении вакантных должностей руководителей муниципальных предприятий

Утверждено Положение о порядке замещения вакантных должностей руководителей муниципальных предприятий, сообщила пресс-служба мэрии Бишкека.

Для отбора кандидатов на должности руководителей муниципальных предприятий (в том числе заместителей и главных инженеров) устанавливаются следующие требования:

• высшее образование в соответствующей отрасли либо высшее образование любого профиля при наличии стажа работы не менее трех лет в областях, соответствующих направлениям деятельности муниципального предприятия;
• опыт руководящей работы не менее трех лет;
• владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения своих должностных обязанностей;
• дополнительные требования, установленные в учредительных документах муниципального предприятия.

Кроме того, претенденты на должность руководителя муниципального предприятия мэрии на этапе собеседования обязаны представить программу (план) развития муниципального предприятия и пути ее реализации.

Отбор кандидатов состоит из следующих этапов:

• рассмотрение документов кандидатов на соответствие требованиям, предъявляемым к должности;
• представление кандидатом программы (плана) развития муниципального предприятия, путей ее реализации;
• собеседование.

Источник